На прошедшем форуме, модератором сессии которого стал ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, участники обсудили важнейшие аспекты того, как боевой опыт ветеранов может помочь руководителям более эффективно действовать, честно общаться с населением и нести ответственность за практические результаты. Вопросы интеграции ветеранов в государственную службу стали центральной темой встречи. Об этом сообщает Газета Вестник.

Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Герой Донецкой Народной Республики и выпускник программы «Время героев» Артем Жога акцентировал внимание на том, что одним из ключевых условий развития территорий является проактивная инициатива на местах. «Не хватает проактивной модели управления. Нужно больше инициативы снизу – для улучшения качества жизни наших граждан, для развития территорий и инфраструктуры. Не нужно ждать, когда сверху правительство придумает новый проект или модель и начнет спускать ее вниз на исполнение», – отметил он. Жога также подчеркнул, что руководители должны самостоятельно искать решения и сокращать затяжные согласования.

Глава Тамбовской области, кавалер двух орденов Мужества и также выпускник программы «Время героев», Евгений Первышов добавил, что управленцам необходимо не только полагаться на доклады подчиненных, но и самим понимать запросы жителей и ситуацию на местах. «Если ты только от подчиненных получаешь доклады, сам не идешь на передовую к людям, не получаешь от них реакцию, не получаешь информацию о том, что волнует их в первую очередь, проблема не будет решена», – отметил он. Первышов также добавил, что принцип «быть ближе к фронту» важен и на гражданской службе, подразумевая близость к людям.

Временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Брянской области, Герой Российской Федерации и участник программы «Время героев» Андрей Фроленков призвал к поиску нестандартных подходов к решению проблем и неуклонению от личной ответственности. «Есть такое понятие, как запланированный экспромт. Казалось бы, несовместимые вещи, но в определенных ситуациях их надо совмещать», – заявил Фроленков.

Алексей Комиссаров, модератор сессии, добавил, что для успешного перехода после специальной военной операции к гражданской службе необходимы новые знания, постоянное обучение и хороший наставник. Он подчеркнул, что руководителям важно опираться на качества, сформированные во время службы: «Кроме дисциплины, нужна инициативность, проактивная позиция и, более того, смелость в реализации новых идей. Очень еще важно общение с людьми, причем общение честное и открытое», – отметил Комиссаров.

Все участники сессии согласились с тем, что боевой опыт может стать полноценным управленческим ресурсом, если он будет сочетаться с обучением, наставничеством и практической работой с людьми. Ветераны способны привнести в органы власти дисциплину, командный подход, скорость принятия решений и готовность лично отвечать за результат. При этом современная государственная и муниципальная служба требует инициативы, открытого диалога с гражданами и способности устранять бюрократические процедуры, которые мешают быстрому решению их вопросов.

Государственный фонд «Защитники Отечества», созданный по Указу Президента России Владимира Путина, играет важную роль в поддержке ветеранов СВО и членов семей героев. Основная цель фонда – персональное сопровождение ветеранов, включая медицинскую и социальную реабилитацию, переобучение и трудоустройство, юридическую поддержку, а также адаптацию жилья под нужды инвалидов и обеспечение долговременного надомного ухода. Фонд возглавляет статс-секретарь – заместитель Министра обороны РФ Анна Цивилева, а его филиалы активно функционируют во всех регионах страны.